الحوكمة والشفافية في بال ثينك

معايير الحوكمة والشفافية والمساءلة التي تلتزم بها بال ثينك في إدارتها وتمويلها وتقاريرها.

مبادئ الحوكمة

الاستقلالية التامة — لا تتبع المؤسسة لأي جهة حكومية أو حزبية. جميع قرارات المجلس مستقلة ومبنية على معايير الحوكمة المؤسسية الدولية.
الشفافية والمساءلة — تُنشر تقاريرنا المالية السنوية ونتائج التدقيق الخارجي للعموم. سجلنا العام متاح للتدقيق والمراجعة.
التعددية وعدم التحيز — تعكس تشكيلة مجلس الإدارة والفريق التنفيذي التعددية الجغرافية والمهنية والجندرية.
الامتثال القانوني — نمتثل للوائح السلطة الفلسطينية ومعايير الشراكة الدولية المعتمدة لدى مانحينا الأوروبيين والأمميين.

اللجنة المالية (تجتمع: شهرياً) — الإشراف على الميزانية، اعتماد الإنفاق، ومراجعة التقارير المالية ربع السنوية.
لجنة التدقيق والامتثال (تجتمع: ربع سنوي) — مراجعة التدقيق الخارجي، متابعة الامتثال القانوني، وضمان سلامة أنظمة الرقابة الداخلية.
لجنة البرامج والأثر (تجتمع: ربع سنوي) — تقييم الأداء البرامجي، قياس الأثر، واعتماد الخطط الاستراتيجية لكل وحدة.
لجنة الأخلاقيات (تجتمع: عند الحاجة) — البت في شكاوى تضارب المصالح، تطبيق مدونة السلوك، وحماية المبلغين.
لجنة الموارد البشرية (تجتمع: نصف سنوي) — سياسات التوظيف والتقييم والتطوير المهني، واعتماد هيكل الرواتب.